Objetivos  

El objetivo fundamental de este curso es poner en marcha mecanismos que lleven al participante a definir a que trabajos le va a resultar más fácil acceder. A través de herramientas de coaching y con un seguimiento de las acciones a desarrollar incluyendo las entrevistas de trabajo, el participante conseguirá encontrar empleo poniendo foco en sus objetivos y metas a conseguir.

Uno de los aspectos relevantes es el seguimiento de la evolución del participante para identificar los puntos ciegos y obstáculos que le pudieran limitar a la hora de buscar empleo. Conocimiento y significado de coaching. La importancia de las conversaciones en el mercado laboral. Manejo de herramientas para la búsqueda de empleo. Aplicación del aprendizaje al trabajo diario. Conocimiento de distinciones para la búsqueda de empleo.

Metodología 

Presentación de la técnica del coaching a través de PowerPoint, con ejercicios prácticos, vídeos, improvisaciones, trabajo en grupo, prácticas con ejemplos empresariales, distinciones de coaching.

Duración del Curso 

Este programa de formación consta de 60 horas, que pueden ser distribuidas en jornadas completas o partidas, dependiendo del calendario del cliente.

¿A quién va dirigido el Curso? 

El programa va destinado a personas en situación de desempleo.

Programa y contenidos 

Coaching: ¿Qué es y para que coaching ahora?
¿Qué es un Coach?
Creencias.
Juicios y hechos.
Confianza en uno mismo.
Equipo.
Que me falta.
Mi Yo S.A.
Visión, ensayo.
Mi Marca personal.
La comunicación no verbal.
Las conversaciones.
Mi objetivo.
Ensayo de visión.
Plan de acción.
Seguimiento.
Resultados.
Este es mi nuevo trabajo.

Enfoque Educativo 

Humanity-Coach utiliza su enfoque educativos desde la práctica y el aprendizaje para el participante. Utilizamos el concepto de formación desde un aprendizaje vivencial.